TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO AMAPÁ
Avenida Mendonça Junior, 1502 - Bairro Centro - CEP 68900-914 - Macapá - AP
Termo
PA nº 0003039-39.2021.6.03.8000
1ª APOSTILA ao Contrato nº 25/2022
PRIMEIRO TERMO DE APOSTILAMENTO PARA REAJUSTAMENTO DE PREÇOS REFERENTE AO CONTRATO Nº 25/2022, CELEBRADO ENTRE O TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO AMAPÁ E A EMPRESA BIOCLEAN SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EIRELI.
Compulsando a documentação acostada no processo administrativo em epígrafe e acolhendo a informação da Seção de Contabilidade (0648370), bem como encaminhamento da Secretária de Administração e Orçamento (0648811), em respeito à repactuação de preços em razão da homologação de novo acordo coletivo de trabalho e alterações na planilha de custos do Contrato nº 25/2022, firmado entre o Tribunal Regional Eleitoral do Amapá e a EMPRESA BIOCLEAN SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EIRELI, à luz do disposto no Decreto 2.271/97, que trata a Repactuação como espécie de Reajuste de Preços, informamos que os valores, inclusive retroativo, serão conforme tabelas abaixo:
BIOCLEAN SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EIRELI |
|||||
Objeto: Contratação de empresa prestadora dos serviços terceirizados de 18 (dezoito) postos de trabalho de motoristas com dedicação exclusiva para a sede do Tribunal Regional Eleitoral do Amapá e Zonas Eleitorais, conforme condições, quantidades e exigências estabelecidas neste Edital e seus anexos. |
|||||
PREGÃO ELETRÔNICO Nº 020/2022 - PROCESSO Nº 0003039-39.2022.6.03.8000 |
|||||
ITEM |
SERVIÇO |
QTD DE POSTOS |
VALOR UNITÁRIO DO POSTO DE TRABALHO |
VALOR MENSAL DO |
VALOR |
1 |
MOTORISTA MACAPÁ |
10 |
R$5.033,18 |
R$50.331,80 |
R$603.981,60 |
2 |
MOTORISTA SANTANA |
1 |
R$5.028,26 |
R$5.028,26 |
R$60.339,12 |
3 |
MOTORISTA INTERIOR |
7 |
R$5.015,13 |
R$35.105,91 |
R$421.270,92 |
VALOR ANUAL DO SERVIÇO (CUSTOS FIXOS: POSTOS DE TRABALHO) |
R$1.085.591,64 |
||||
4 |
UNIFORME |
R$25.368,26 |
|||
5 |
DIÁRIAS |
R$187.549,63 |
|||
6 |
HORAS-EXTRAS |
R$67.518,36 |
|||
VALOR ANUAL CUSTOS ESTIMATIVOS (UNIFORMES + DIÁRIAS + HORAS-EXTRAS) |
R$280.436,25 |
||||
VALOR GLOBAL ANUAL (CUSTOS FIXOS + CUSTOS ESTIMATIVOS) |
R$1.366.027,89 |
||||
DIFERENÇA RETROATIVA 01/05/2022 |
|||||
CONTRATO 025/2022 - TRE AP X BIOCLEAN |
COMPETÊNCIA |
VALOR COBRADO |
VALOR REPACTUADO |
DIFERENÇA DEVIDA |
|
17 À 30/09/2022 |
R$- |
R$- |
R$- |
||
VALOR GLOBAL DA DIFERENÇA RETROATIVA |
R$- |
LICITAÇÃO N°: |
PREGÃO ELETRÔNICO Nº 20/2022 |
|||
Nº PROCESSO: |
0003039-39.2022.6.03.8000 |
|||
Discriminação dos Serviços (dados referentes à contratação) |
||||
A |
Data de apresentação da Proposta (Dia/Mês/Ano): |
04/08/2022 |
||
B |
Município/UF: |
Macapá / AP |
||
C |
Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Díssidio Coletivo: |
2022 |
||
D |
Número de meses de execução contratual: |
12 MESES |
||
Identificação do serviço |
||||
Tipo de Serviço: |
Unidade de Medida: |
Quantidade Total a Contratar (em função da unidade de medida): |
||
MOTORISTA MACAPÁ |
POSTO |
10 |
||
MÃO DE OBRA |
||||
Mão de Obra vinculada à execução contratual |
||||
Dados para composição dos custos referente à mão de obra |
||||
1 |
Tipo de Serviço |
MOTORISTA MACAPÁ |
||
2 |
Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) |
7823-05 |
||
3 |
Salário Normativo da Categoria Profissional |
R$2.443,63 |
||
4 |
Categoria Profissional |
AP000070/2021 e ADITIVO AP000040/2022 |
||
5 |
Data-Base da Categoria (dia/mês/ano) |
01/05/2022 |
||
MÓDULO 1 - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO |
||||
1 |
Composição da remuneração |
Valor (R$) |
||
A |
Salário-Base |
R$2.443,63 |
||
B |
Adicional de insalubridade (40%) |
R$1.212,00 |
0% |
R$- |
C |
Adicional Hora Extra |
R$- |
||
D |
Adicional noturno |
0 |
R$2,22 |
R$- |
E |
Adicional Hora reduzida |
0 |
R$19,99 |
R$- |
F |
Repouso sobre o Adicional noturno |
0 |
R$0,37 |
R$- |
G |
Repouso sobre o Adic. da Hora Not. Reduzida |
0 |
R$3,33 |
R$- |
MÓDULO 1: TOTAL |
R$ 2.443,63 |
|||
MÓDULO 2 - ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS, MENSAIS E DIÁRIOS |
||||
Submódulo 2.1 - 13º (Décimo Terceiro Salário), Férias e Adicional de férias |
||||
2.1 |
13º (Décimo Terceiro Salário), Férias e Adicional de férias |
Percentual |
Valor (R$) |
|
A |
13º Salário (décimo terceiro salário) |
8,33% |
203,55 |
|
B |
Férias e Adicional de férias |
11,11% |
271,49 |
|
TOTAL |
19,44% |
475,04 |
||
BASE DE CÁLCULO PARA O MÓDULO 2.2 |
MÓDULO 1 |
2.443,63 |
||
MÓDULO 2.1 |
475,04 |
|||
TOTAL |
2.918,67 |
|||
Submódulo 2.2 - Encargos Previdenciários (GPS), Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e outras contribuições. |
||||
2.2 |
GPS, FGTS E outras contribuições |
Percentual |
Valor (R$) |
|
A |
INSS |
20,00% |
583,73 |
|
B |
FGTS |
8,00% |
233,49 |
|
C |
Salário Educação |
2,50% |
72,97 |
|
D |
SAT/RAT Ajustado (FAP:0,50% x RAT:3% = 1,50%) |
1,50% |
43,78 |
|
E |
INCRA |
0,20% |
5,84 |
|
F |
SESC |
1,50% |
43,78 |
|
G |
SENAC |
1,00% |
29,19 |
|
H |
SEBRAE |
0,60% |
17,51 |
|
TOTAL |
35,30% |
1.030,29 |
||
Submódulo 2.3 - Benefícios Mensais e Diários |
||||
2.3 |
Benefícios Mensais e Diários |
Valor (R$) |
||
A |
Vale transporte |
16,18 |
||
B |
Vale Alimentação |
334,40 |
||
C |
Auxílio funeral (cláusula 15ª CCT) |
15,00 |
||
D |
Seguro de vida (cláusula 16ª CCT) |
15,00 |
||
TOTAL |
380,58 |
|||
Quadro-Resumo do Módulo 2 - Encargos e Benefícios anuais, mensais e diários |
||||
2 |
Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários |
VALOR (R$) |
||
2.1 |
13º salário, Férias e Adicional de férias |
475,04 |
||
2.2 |
GPS, FGTS e outras contribuições |
1.030,29 |
||
2.3 |
Benefícios mensais e diários |
380,58 |
||
MÓDULO 2: TOTAL |
1.885,91 |
|||
MÓDULO 3 - PROVISÃO PARA RESCISÃO |
||||
3 |
Provisão para Rescisão |
Percentual |
Valor (R$) |
|
A |
Aviso Prévio Indenizado (API) |
0,42% |
10,26 |
|
B |
Incidência do FGTS sobre Aviso Prévio Indenizado |
0,03% |
0,73 |
|
C |
Multa do FGTS e Contribuição social sobre o Aviso Prévio Indenizado |
0,20% |
4,89 |
|
D |
Aviso Prévio Trabalhado |
1,94% |
47,41 |
|
E |
Incidência de GPS, FGTS e outras contribuições sobre o Aviso Prévio Trabalhado |
0,68% |
16,62 |
|
F |
Multa do FGTS e Contribuição social sobre o Aviso Prévio Trabalhado |
4,00% |
97,75 |
|
MÓDULO 3: TOTAL |
177,66 |
|||
MÓDULO 4 - CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE |
||||
4.1 |
Substituto nas Ausências Legais |
Percentual |
Valor (R$) |
|
A |
Substituto na cobertura de Férias (Não há férias ao substituto no 1º ano do contrato e as Férias do integral já está provisionada no submodulo 2.1 letra "B") |
0,93% |
41,92 |
|
B |
Substituto na cobertura de Ausências Legais |
0,27% |
12,17 |
|
C |
Substituto na cobertura de Licença-Paternidade |
0,02% |
0,90 |
|
D |
Substituto na cobertura de ausências por acidente de trabalho |
0,04% |
1,80 |
|
E |
Substituto na cobertura de Afastamento Maternidade |
0,02% |
0,90 |
|
E |
Substituto outros (Especificar) |
0,00% |
- |
|
Sbmódulo 4.1: TOTAL |
57,69 |
|||
4.2 |
Reposição (Indenização) do Profissional no Intervalo para Repouso e Alimentação |
Percentual |
Valor (R$) |
|
A |
Intervalo Intrajornada DIURNA - Indenizatória |
0 |
R$16,66 |
R$- |
B |
Intervalo Intrajornada NOTURNA - Indenizatória |
0 |
R$19,99 |
- |
Sbmódulo 4.2: TOTAL |
- |
|||
MÓDULO 4: TOTAL |
57,69 |
|||
MÓDULO 5 - INSUMOS DIVERSOS |
||||
5 |
Insumos Diversos |
Valor (R$) |
||
A |
Uniforme |
|||
B |
Materiais |
- |
||
C |
Equipamentos |
- |
||
D |
EPI |
- |
||
E |
Outros (Especificar) |
- |
||
MÓDULO 5: TOTAL |
- |
|||
BASE DE CÁLCULO PARA O MÓDULO 6: (MÓDULO 1 + MÓDULO 2 + MÓDULO 3 + MÓDULO 4 + MÓDULO 5) |
MÓDULO 1 |
2.443,63 |
||
MÓDULO 2 |
1.885,91 |
|||
MÓDULO 3 |
177,66 |
|||
MÓDULO 4 |
57,69 |
|||
MÓDULO 5 |
- |
|||
TOTAL |
4.564,89 |
|||
MÓDULO 6 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO |
||||
6 |
Custos Indiretos, Tributos e Lucro |
Percentual |
Valor (R$) |
|
A |
Custos Indiretos |
0,50% |
22,82 |
|
B |
Lucro (MT + M6.A) |
0,22% |
10,09 |
|
FATURAMENTO (MT + M6A + M6B) |
CÁLCULO |
4.597,80 |
||
C |
Tributos |
8,65 |
0,9135 |
5.033,17 |
C.1. Tributos Federais (especificar) |
||||
C.1-A PIS |
0,65% |
32,72 |
||
C.1-B COFINS |
3,00% |
151,00 |
||
C.2. Tributos Estaduais (especificar) |
||||
C.3. Tributos Municipais (especificar) |
||||
C.3-A ISSQN |
5,00% |
251,66 |
||
SOMA DOS TRIBUTOS |
8,65% |
435,38 |
||
MÓDULO 6: TOTAL |
468,29 |
|||
QUADRO RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO |
||||
Mão de obra vinculada à execução contratual |
Valor (R$) |
|||
A |
Módulo 1 - Composição da remuneração |
2.443,63 |
||
B |
Módulo 2 - Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários |
1.885,91 |
||
C |
Módulo 3 - Provisão para Rescisão |
177,66 |
||
D |
Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional Ausente |
57,69 |
||
E |
Módulo 5 - Insumos Diversos |
- |
||
Subtotal (A+B+C+D+E) |
4.564,89 |
|||
F |
Módulo 6 - Custos Indiretos, Tributos e Lucro |
468,29 |
||
VALOR TOTAL POR EMPREGADO |
5.033,18 |
LICITAÇÃO N°: |
PREGÃO ELETRÔNICO Nº 20/2022 |
|||
Nº PROCESSO: |
0003039-39.2022.6.03.8000 |
|||
Discriminação dos Serviços (dados referentes à contratação) |
||||
A |
Data de apresentação da Proposta (Dia/Mês/Ano): |
04/08/2022 |
||
B |
Município/UF: |
Santana / AP |
||
C |
Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Díssidio Coletivo: |
2022 |
||
D |
Número de meses de execução contratual: |
12 MESES |
||
Identificação do serviço |
||||
Tipo de Serviço: |
Unidade de Medida: |
Quantidade Total a Contratar (em função da unidade de medida): |
||
MOTORISTA SANTANA |
POSTO |
1 |
||
MÃO DE OBRA |
||||
Mão de Obra vinculada à execução contratual |
||||
Dados para composição dos custos referente à mão de obra |
||||
1 |
Tipo de Serviço |
MOTORISTA SANTANA |
||
2 |
Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) |
7823-05 |
||
3 |
Salário Normativo da Categoria Profissional |
R$2.443,63 |
||
4 |
Categoria Profissional |
AP000070/2021 e ADITIVO AP000040/2022 |
||
5 |
Data-Base da Categoria (dia/mês/ano) |
01/05/2022 |
||
MÓDULO 1 - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO |
||||
1 |
Composição da remuneração |
Valor (R$) |
||
A |
Salário-Base |
R$2.443,63 |
||
B |
Adicional de insalubridade (40%) |
R$1.212,00 |
0% |
R$- |
C |
Adicional Hora Extra |
R$- |
||
D |
Adicional noturno |
0 |
R$2,22 |
R$- |
E |
Adicional Hora reduzida |
0 |
R$19,99 |
R$- |
F |
Repouso sobre o Adicional noturno |
0 |
R$0,37 |
R$- |
G |
Repouso sobre o Adic. da Hora Not. Reduzida |
0 |
R$3,33 |
R$- |
MÓDULO 1: TOTAL |
R$ 2.443,63 |
|||
MÓDULO 2 - ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS, MENSAIS E DIÁRIOS |
||||
Submódulo 2.1 - 13º (Décimo Terceiro Salário), Férias e Adicional de férias |
||||
2.1 |
13º (Décimo Terceiro Salário), Férias e Adicional de férias |
Percentual |
Valor (R$) |
|
A |
13º Salário (décimo terceiro salário) |
8,33% |
203,55 |
|
B |
Férias e Adicional de férias |
11,11% |
271,49 |
|
TOTAL |
19,44% |
475,04 |
||
BASE DE CÁLCULO PARA O MÓDULO 2.2 |
MÓDULO 1 |
2.443,63 |
||
MÓDULO 2.1 |
475,04 |
|||
TOTAL |
2.918,67 |
|||
Submódulo 2.2 - Encargos Previdenciários (GPS), Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e outras contribuições. |
||||
2.2 |
GPS, FGTS E outras contribuições |
Percentual |
Valor (R$) |
|
A |
INSS |
20,00% |
583,73 |
|
B |
FGTS |
8,00% |
233,49 |
|
C |
Salário Educação |
2,50% |
72,97 |
|
D |
SAT/RAT Ajustado (FAP:0,50% x RAT:3% = 1,50%) |
1,50% |
43,78 |
|
E |
INCRA |
0,20% |
5,84 |
|
F |
SESC |
1,50% |
43,78 |
|
G |
SENAC |
1,00% |
29,19 |
|
H |
SEBRAE |
0,60% |
17,51 |
|
TOTAL |
35,30% |
1.030,29 |
||
Submódulo 2.3 - Benefícios Mensais e Diários |
||||
2.3 |
Benefícios Mensais e Diários |
Valor (R$) |
||
A |
Vale transporte |
11,78 |
||
B |
Vale Alimentação |
334,40 |
||
C |
Auxílio funeral (cláusula 15ª CCT) |
15,00 |
||
D |
Seguro de vida (cláusula 16ª CCT) |
15,00 |
||
TOTAL |
376,18 |
|||
Quadro-Resumo do Módulo 2 - Encargos e Benefícios anuais, mensais e diários |
||||
2 |
Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários |
VALOR (R$) |
||
2.1 |
13º salário, Férias e Adicional de férias |
475,04 |
||
2.2 |
GPS, FGTS e outras contribuições |
1.030,29 |
||
2.3 |
Benefícios mensais e diários |
376,18 |
||
MÓDULO 2: TOTAL |
1.881,51 |
|||
MÓDULO 3 - PROVISÃO PARA RESCISÃO |
||||
3 |
Provisão para Rescisão |
Percentual |
Valor (R$) |
|
A |
Aviso Prévio Indenizado (API) |
0,42% |
10,26 |
|
B |
Incidência do FGTS sobre Aviso Prévio Indenizado |
0,03% |
0,73 |
|
C |
Multa do FGTS e Contribuição social sobre o Aviso Prévio Indenizado |
0,20% |
4,89 |
|
D |
Aviso Prévio Trabalhado |
1,94% |
47,41 |
|
E |
Incidência de GPS, FGTS e outras contribuições sobre o Aviso Prévio Trabalhado |
0,68% |
16,62 |
|
F |
Multa do FGTS e Contribuição social sobre o Aviso Prévio Trabalhado |
4,00% |
97,75 |
|
MÓDULO 3: TOTAL |
177,66 |
|||
MÓDULO 4 - CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE |
||||
4.1 |
Substituto nas Ausências Legais |
Percentual |
Valor (R$) |
|
A |
Substituto na cobertura de Férias (Não há férias ao substituto no 1º ano do contrato e as Férias do integral já está provisionada no submodulo 2.1 letra "B") |
0,93% |
41,88 |
|
B |
Substituto na cobertura de Ausências Legais |
0,27% |
12,16 |
|
C |
Substituto na cobertura de Licença-Paternidade |
0,02% |
0,90 |
|
D |
Substituto na cobertura de ausências por acidente de trabalho |
0,04% |
1,80 |
|
E |
Substituto na cobertura de Afastamento Maternidade |
0,02% |
0,90 |
|
E |
Substituto outros (Especificar) |
0,00% |
- |
|
Sbmódulo 4.1: TOTAL |
57,64 |
|||
4.2 |
Reposição (Indenização) do Profissional no Intervalo para Repouso e Alimentação |
Percentual |
Valor (R$) |
|
A |
Intervalo Intrajornada DIURNA - Indenizatória |
0 |
R$16,66 |
R$- |
B |
Intervalo Intrajornada NOTURNA - Indenizatória |
0 |
R$19,99 |
- |
Sbmódulo 4.2: TOTAL |
- |
|||
MÓDULO 4: TOTAL |
57,64 |
|||
MÓDULO 5 - INSUMOS DIVERSOS |
||||
5 |
Insumos Diversos |
Valor (R$) |
||
A |
Uniforme |
|||
B |
Materiais |
- |
||
C |
Equipamentos |
- |
||
D |
EPI |
- |
||
E |
Outros (Especificar) |
- |
||
MÓDULO 5: TOTAL |
- |
|||
BASE DE CÁLCULO PARA O MÓDULO 6: (MÓDULO 1 + MÓDULO 2 + MÓDULO 3 + MÓDULO 4 + MÓDULO 5) |
MÓDULO 1 |
2.443,63 |
||
MÓDULO 2 |
1.881,51 |
|||
MÓDULO 3 |
177,66 |
|||
MÓDULO 4 |
57,64 |
|||
MÓDULO 5 |
- |
|||
TOTAL |
4.560,44 |
|||
MÓDULO 6 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO |
||||
6 |
Custos Indiretos, Tributos e Lucro |
Percentual |
Valor (R$) |
|
A |
Custos Indiretos |
0,50% |
22,80 |
|
B |
Lucro (MT + M6.A) |
0,22% |
10,08 |
|
FATURAMENTO (MT + M6A + M6B) |
CÁLCULO |
4.593,32 |
||
C |
Tributos |
8,65 |
0,9135 |
5.028,26 |
C.1. Tributos Federais (especificar) |
||||
C.1-A PIS |
0,65% |
32,68 |
||
C.1-B COFINS |
3,00% |
150,85 |
||
C.2. Tributos Estaduais (especificar) |
||||
C.3. Tributos Municipais (especificar) |
||||
C.3-A ISSQN |
5,00% |
251,41 |
||
SOMA DOS TRIBUTOS |
8,65% |
434,94 |
||
MÓDULO 6: TOTAL |
467,82 |
|||
QUADRO RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO |
||||
Mão de obra vinculada à execução contratual |
Valor (R$) |
|||
A |
Módulo 1 - Composição da remuneração |
2.443,63 |
||
B |
Módulo 2 - Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários |
1.881,51 |
||
C |
Módulo 3 - Provisão para Rescisão |
177,66 |
||
D |
Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional Ausente |
57,64 |
||
E |
Módulo 5 - Insumos Diversos |
- |
||
Subtotal (A+B+C+D+E) |
4.560,44 |
|||
F |
Módulo 6 - Custos Indiretos, Tributos e Lucro |
467,82 |
||
VALOR TOTAL POR EMPREGADO |
5.028,26 |
LICITAÇÃO N°: |
PREGÃO ELETRÔNICO Nº 20/2022 |
|||
Nº PROCESSO: |
0003039-39.2022.6.03.8000 |
|||
Discriminação dos Serviços (dados referentes à contratação) |
||||
A |
Data de apresentação da Proposta (Dia/Mês/Ano): |
04/08/2022 |
||
B |
Município/UF: |
Interior / AP |
||
C |
Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Díssidio Coletivo: |
2022 |
||
D |
Número de meses de execução contratual: |
12 MESES |
||
Identificação do serviço |
||||
Tipo de Serviço: |
Unidade de Medida: |
Quantidade Total a Contratar (em função da unidade de medida): |
||
MOTORISTA INTERIOR |
POSTO |
7 |
||
MÃO DE OBRA |
||||
Mão de Obra vinculada à execução contratual |
||||
Dados para composição dos custos referente à mão de obra |
||||
1 |
Tipo de Serviço |
MOTORISTA INTERIOR |
||
2 |
Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) |
7823-05 |
||
3 |
Salário Normativo da Categoria Profissional |
R$2.443,63 |
||
4 |
Categoria Profissional |
AP000070/2021 e ADITIVO AP000040/2022 |
||
5 |
Data-Base da Categoria (dia/mês/ano) |
01/05/2022 |
||
MÓDULO 1 - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO |
||||
1 |
Composição da remuneração |
Valor (R$) |
||
A |
Salário-Base |
R$2.443,63 |
||
B |
Adicional de insalubridade (40%) |
R$1.212,00 |
0% |
R$- |
C |
Adicional Hora Extra |
R$- |
||
D |
Adicional noturno |
0 |
R$2,22 |
R$- |
E |
Adicional Hora reduzida |
0 |
R$19,99 |
R$- |
F |
Repouso sobre o Adicional noturno |
0 |
R$0,37 |
R$- |
G |
Repouso sobre o Adic. da Hora Not. Reduzida |
0 |
R$3,33 |
R$- |
MÓDULO 1: TOTAL |
R$ 2.443,63 |
|||
MÓDULO 2 - ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS, MENSAIS E DIÁRIOS |
||||
Submódulo 2.1 - 13º (Décimo Terceiro Salário), Férias e Adicional de férias |
||||
2.1 |
13º (Décimo Terceiro Salário), Férias e Adicional de férias |
Percentual |
Valor (R$) |
|
A |
13º Salário (décimo terceiro salário) |
8,33% |
203,55 |
|
B |
Férias e Adicional de férias |
11,11% |
271,49 |
|
TOTAL |
19,44% |
475,04 |
||
BASE DE CÁLCULO PARA O MÓDULO 2.2 |
MÓDULO 1 |
2.443,63 |
||
MÓDULO 2.1 |
475,04 |
|||
TOTAL |
2.918,67 |
|||
Submódulo 2.2 - Encargos Previdenciários (GPS), Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e outras contribuições. |
||||
2.2 |
GPS, FGTS E outras contribuições |
Percentual |
Valor (R$) |
|
A |
INSS |
20,00% |
583,73 |
|
B |
FGTS |
8,00% |
233,49 |
|
C |
Salário Educação |
2,50% |
72,97 |
|
D |
SAT/RAT Ajustado (FAP:0,50% x RAT:3% = 1,50%) |
1,50% |
43,78 |
|
E |
INCRA |
0,20% |
5,84 |
|
F |
SESC |
1,50% |
43,78 |
|
G |
SENAC |
1,00% |
29,19 |
|
H |
SEBRAE |
0,60% |
17,51 |
|
TOTAL |
35,30% |
1.030,29 |
||
Submódulo 2.3 - Benefícios Mensais e Diários |
||||
2.3 |
Benefícios Mensais e Diários |
Valor (R$) |
||
A |
Vale transporte |
0,00 |
||
B |
Vale Alimentação |
334,40 |
||
C |
Auxílio funeral (cláusula 15ª CCT) |
15,00 |
||
D |
Seguro de vida (cláusula 16ª CCT) |
15,00 |
||
TOTAL |
364,40 |
|||
Quadro-Resumo do Módulo 2 - Encargos e Benefícios anuais, mensais e diários |
||||
2 |
Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários |
VALOR (R$) |
||
2.1 |
13º salário, Férias e Adicional de férias |
475,04 |
||
2.2 |
GPS, FGTS e outras contribuições |
1.030,29 |
||
2.3 |
Benefícios mensais e diários |
364,40 |
||
MÓDULO 2: TOTAL |
1.869,73 |
|||
MÓDULO 3 - PROVISÃO PARA RESCISÃO |
||||
3 |
Provisão para Rescisão |
Percentual |
Valor (R$) |
|
A |
Aviso Prévio Indenizado (API) |
0,42% |
10,26 |
|
B |
Incidência do FGTS sobre Aviso Prévio Indenizado |
0,03% |
0,73 |
|
C |
Multa do FGTS e Contribuição social sobre o Aviso Prévio Indenizado |
0,20% |
4,89 |
|
D |
Aviso Prévio Trabalhado |
1,94% |
47,41 |
|
E |
Incidência de GPS, FGTS e outras contribuições sobre o Aviso Prévio Trabalhado |
0,68% |
16,62 |
|
F |
Multa do FGTS e Contribuição social sobre o Aviso Prévio Trabalhado |
4,00% |
97,75 |
|
MÓDULO 3: TOTAL |
177,66 |
|||
MÓDULO 4 - CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE |
||||
4.1 |
Substituto nas Ausências Legais |
Percentual |
Valor (R$) |
|
A |
Substituto na cobertura de Férias (Não há férias ao substituto no 1º ano do contrato e as Férias do integral já está provisionada no submodulo 2.1 letra "B") |
0,93% |
41,77 |
|
B |
Substituto na cobertura de Ausências Legais |
0,27% |
12,13 |
|
C |
Substituto na cobertura de Licença-Paternidade |
0,02% |
0,90 |
|
D |
Substituto na cobertura de ausências por acidente de trabalho |
0,04% |
1,80 |
|
E |
Substituto na cobertura de Afastamento Maternidade |
0,02% |
0,90 |
|
E |
Substituto outros (Especificar) |
0,00% |
- |
|
Sbmódulo 4.1: TOTAL |
57,50 |
|||
4.2 |
Reposição (Indenização) do Profissional no Intervalo para Repouso e Alimentação |
Percentual |
Valor (R$) |
|
A |
Intervalo Intrajornada DIURNA - Indenizatória |
0 |
R$16,66 |
R$- |
B |
Intervalo Intrajornada NOTURNA - Indenizatória |
0 |
R$19,99 |
- |
Sbmódulo 4.2: TOTAL |
- |
|||
MÓDULO 4: TOTAL |
57,50 |
|||
MÓDULO 5 - INSUMOS DIVERSOS |
||||
5 |
Insumos Diversos |
Valor (R$) |
||
A |
Uniforme |
|||
B |
Materiais |
- |
||
C |
Equipamentos |
- |
||
D |
EPI |
- |
||
E |
Outros (Especificar) |
- |
||
MÓDULO 5: TOTAL |
- |
|||
BASE DE CÁLCULO PARA O MÓDULO 6: (MÓDULO 1 + MÓDULO 2 + MÓDULO 3 + MÓDULO 4 + MÓDULO 5) |
MÓDULO 1 |
2.443,63 |
||
MÓDULO 2 |
1.869,73 |
|||
MÓDULO 3 |
177,66 |
|||
MÓDULO 4 |
57,50 |
|||
MÓDULO 5 |
- |
|||
TOTAL |
4.548,52 |
|||
MÓDULO 6 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO |
||||
6 |
Custos Indiretos, Tributos e Lucro |
Percentual |
Valor (R$) |
|
A |
Custos Indiretos |
0,50% |
22,74 |
|
B |
Lucro (MT + M6.A) |
0,22% |
10,06 |
|
FATURAMENTO (MT + M6A + M6B) |
CÁLCULO |
4.581,32 |
||
C |
Tributos |
8,65 |
0,9135 |
5.015,13 |
C.1. Tributos Federais (especificar) |
||||
C.1-A PIS |
0,65% |
32,60 |
||
C.1-B COFINS |
3,00% |
150,45 |
||
C.2. Tributos Estaduais (especificar) |
||||
C.3. Tributos Municipais (especificar) |
||||
C.3-A ISSQN |
5,00% |
250,76 |
||
SOMA DOS TRIBUTOS |
8,65% |
433,81 |
||
MÓDULO 6: TOTAL |
466,61 |
|||
QUADRO RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO |
||||
Mão de obra vinculada à execução contratual |
Valor (R$) |
|||
A |
Módulo 1 - Composição da remuneração |
2.443,63 |
||
B |
Módulo 2 - Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários |
1.869,73 |
||
C |
Módulo 3 - Provisão para Rescisão |
177,66 |
||
D |
Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional Ausente |
57,50 |
||
E |
Módulo 5 - Insumos Diversos |
- |
||
Subtotal (A+B+C+D+E) |
4.548,52 |
|||
F |
Módulo 6 - Custos Indiretos, Tributos e Lucro |
466,61 |
||
VALOR TOTAL POR EMPREGADO |
5.015,13 |
LICITAÇÃO N°: |
PREGÃO ELETRÔNICO Nº 20/2022 |
|||
Nº PROCESSO: |
0003039-39.2022.6.03.8000 |
|||
Discriminação dos Serviços (dados referentes à contratação) |
||||
A |
Data de apresentação da Proposta (Dia/Mês/Ano): |
04/08/2022 |
||
B |
Município/UF: |
Macapá / AP |
||
C |
Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Díssidio Coletivo: |
2022 |
||
D |
Número de meses de execução contratual: |
12 MESES |
||
Identificação do serviço |
||||
Tipo de Serviço: |
Unidade de Medida: |
Quantidade Total a Contratar (em função da unidade de medida): |
||
MOTORISTA MACAPÁ |
POSTO |
1 |
||
MÃO DE OBRA |
||||
Mão de Obra vinculada à execução contratual |
||||
Dados para composição dos custos referente à mão de obra |
||||
1 |
Tipo de Serviço |
MOTORISTA MACAPÁ |
||
2 |
Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) |
7823-05 |
||
3 |
Salário Normativo da Categoria Profissional |
R$2.443,63 |
||
4 |
Categoria Profissional |
AP000070/2021 e ADITIVO AP000040/2022 |
||
5 |
Data-Base da Categoria (dia/mês/ano) |
01/05/2022 |
||
MÓDULO 1 - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO |
||||
1 |
Composição da remuneração |
Valor (R$) |
||
A |
Salário-Base |
R$11,11 |
||
B |
Adicional de insalubridade (40%) |
R$1.212,00 |
0% |
R$- |
C |
Adicional Hora Extra |
R$- |
||
D |
Adicional noturno |
0 |
R$0,01 |
R$- |
E |
Adicional Hora reduzida |
0 |
R$0,09 |
R$- |
F |
Repouso sobre o Adicional noturno |
0 |
R$- |
R$- |
G |
Repouso sobre o Adic. da Hora Not. Reduzida |
0 |
R$0,02 |
R$- |
MÓDULO 1: TOTAL |
R$ 11,11 |
|||
MÓDULO 2 - ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS, MENSAIS E DIÁRIOS |
||||
Submódulo 2.1 - 13º (Décimo Terceiro Salário), Férias e Adicional de férias |
||||
2.1 |
13º (Décimo Terceiro Salário), Férias e Adicional de férias |
Percentual |
Valor (R$) |
|
A |
13º Salário (décimo terceiro salário) |
8,33% |
0,93 |
|
B |
Férias e Adicional de férias |
11,11% |
1,23 |
|
TOTAL |
19,44% |
2,16 |
||
BASE DE CÁLCULO PARA O MÓDULO 2.2 |
MÓDULO 1 |
11,11 |
||
MÓDULO 2.1 |
2,16 |
|||
TOTAL |
13,27 |
|||
Submódulo 2.2 - Encargos Previdenciários (GPS), Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e outras contribuições. |
||||
2.2 |
GPS, FGTS E outras contribuições |
Percentual |
Valor (R$) |
|
A |
INSS |
20,00% |
2,65 |
|
B |
FGTS |
8,00% |
1,06 |
|
C |
Salário Educação |
2,50% |
0,33 |
|
D |
SAT/RAT Ajustado (FAP:0,50% x RAT:3% = 1,50%) |
1,50% |
0,20 |
|
E |
INCRA |
0,20% |
0,03 |
|
F |
SESC |
1,50% |
0,20 |
|
G |
SENAC |
1,00% |
0,13 |
|
H |
SEBRAE |
0,60% |
0,08 |
|
TOTAL |
35,30% |
4,68 |
||
Submódulo 2.3 - Benefícios Mensais e Diários |
||||
2.3 |
Benefícios Mensais e Diários |
Valor (R$) |
||
A |
Vale transporte |
0,00 |
||
B |
Vale Alimentação |
0,00 |
||
C |
Auxílio funeral (cláusula 15ª CCT) |
0,00 |
||
D |
Seguro de vida (cláusula 16ª CCT) |
0,00 |
||
TOTAL |
- |
|||
Quadro-Resumo do Módulo 2 - Encargos e Benefícios anuais, mensais e diários |
||||
2 |
Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários |
VALOR (R$) |
||
2.1 |
13º salário, Férias e Adicional de férias |
2,16 |
||
2.2 |
GPS, FGTS e outras contribuições |
4,68 |
||
2.3 |
Benefícios mensais e diários |
- |
||
MÓDULO 2: TOTAL |
6,84 |
|||
MÓDULO 3 - PROVISÃO PARA RESCISÃO |
||||
3 |
Provisão para Rescisão |
Percentual |
Valor (R$) |
|
A |
Aviso Prévio Indenizado (API) |
0,42% |
0,05 |
|
B |
Incidência do FGTS sobre Aviso Prévio Indenizado |
0,03% |
- |
|
C |
Multa do FGTS e Contribuição social sobre o Aviso Prévio Indenizado |
0,20% |
0,02 |
|
D |
Aviso Prévio Trabalhado |
1,94% |
0,22 |
|
E |
Incidência de GPS, FGTS e outras contribuições sobre o Aviso Prévio Trabalhado |
0,68% |
0,08 |
|
F |
Multa do FGTS e Contribuição social sobre o Aviso Prévio Trabalhado |
4,00% |
0,44 |
|
MÓDULO 3: TOTAL |
0,81 |
|||
MÓDULO 4 - CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE |
||||
4.1 |
Substituto nas Ausências Legais |
Percentual |
Valor (R$) |
|
A |
Substituto na cobertura de Férias (Não há férias ao substituto no 1º ano do contrato e as Férias do integral já está provisionada no submodulo 2.1 letra "B") |
0,93% |
0,17 |
|
B |
Substituto na cobertura de Ausências Legais |
0,27% |
0,05 |
|
C |
Substituto na cobertura de Licença-Paternidade |
0,02% |
- |
|
D |
Substituto na cobertura de ausências por acidente de trabalho |
0,04% |
0,01 |
|
E |
Substituto na cobertura de Afastamento Maternidade |
0,02% |
- |
|
E |
Substituto outros (Especificar) |
0,00% |
- |
|
Sbmódulo 4.1: TOTAL |
0,23 |
|||
4.2 |
Reposição (Indenização) do Profissional no Intervalo para Repouso e Alimentação |
Percentual |
Valor (R$) |
|
A |
Intervalo Intrajornada DIURNA - Indenizatória |
0 |
R$0,08 |
R$- |
B |
Intervalo Intrajornada NOTURNA - Indenizatória |
0 |
R$0,09 |
- |
Sbmódulo 4.2: TOTAL |
- |
|||
MÓDULO 4: TOTAL |
0,23 |
|||
MÓDULO 5 - INSUMOS DIVERSOS |
||||
5 |
Insumos Diversos |
Valor (R$) |
||
A |
Uniforme |
|||
B |
Materiais |
- |
||
C |
Equipamentos |
- |
||
D |
EPI |
- |
||
E |
Outros (Especificar) |
- |
||
MÓDULO 5: TOTAL |
- |
|||
BASE DE CÁLCULO PARA O MÓDULO 6: (MÓDULO 1 + MÓDULO 2 + MÓDULO 3 + MÓDULO 4 + MÓDULO 5) |
MÓDULO 1 |
11,11 |
||
MÓDULO 2 |
6,84 |
|||
MÓDULO 3 |
0,81 |
|||
MÓDULO 4 |
0,23 |
|||
MÓDULO 5 |
- |
|||
TOTAL |
18,99 |
|||
MÓDULO 6 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO |
||||
6 |
Custos Indiretos, Tributos e Lucro |
Percentual |
Valor (R$) |
|
A |
Custos Indiretos |
0,50% |
0,09 |
|
B |
Lucro (MT + M6.A) |
0,22% |
0,04 |
|
FATURAMENTO (MT + M6A + M6B) |
CÁLCULO |
19,12 |
||
C |
Tributos |
8,65 |
0,9135 |
20,93 |
C.1. Tributos Federais (especificar) |
||||
C.1-A PIS |
0,65% |
0,14 |
||
C.1-B COFINS |
3,00% |
0,63 |
||
C.2. Tributos Estaduais (especificar) |
||||
C.3. Tributos Municipais (especificar) |
||||
C.3-A ISSQN |
5,00% |
1,05 |
||
SOMA DOS TRIBUTOS |
8,65% |
1,82 |
||
MÓDULO 6: TOTAL |
1,95 |
|||
QUADRO RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO |
||||
Mão de obra vinculada à execução contratual |
Valor (R$) |
|||
A |
Módulo 1 - Composição da remuneração |
11,11 |
||
B |
Módulo 2 - Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários |
6,84 |
||
C |
Módulo 3 - Provisão para Rescisão |
0,81 |
||
D |
Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional Ausente |
0,23 |
||
E |
Módulo 5 - Insumos Diversos |
- |
||
Subtotal (A+B+C+D+E) |
18,99 |
|||
F |
Módulo 6 - Custos Indiretos, Tributos e Lucro |
1,95 |
||
VALOR TOTAL POR EMPREGADO |
20,94 |
|||
A |
A - Valor da Hora Normal (HN) proposto por posto de serviço |
20,94 |
||
B |
C - Valor da Hora Extra - Meio de Semana e Sábado (HE-50%) = (A x 1,5) |
31,41 |
||
C |
D - Valor da Hora Extra (HE) - Domingos e Feriados (HE-100%) = (A x 2) |
41,88 |
LICITAÇÃO N°: |
PREGÃO ELETRÔNICO Nº 20/2022 |
|||
Nº PROCESSO: |
0003039-39.2022.6.03.8000 |
|||
Discriminação dos Serviços (dados referentes à contratação) |
||||
A |
Data de apresentação da Proposta (Dia/Mês/Ano): |
04/08/2022 |
||
B |
Município/UF: |
Macapá / AP |
||
C |
Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Díssidio Coletivo: |
2022 |
||
D |
Número de meses de execução contratual: |
12 MESES |
||
Identificação do serviço |
||||
Tipo de Serviço: |
Unidade de Medida: |
Quantidade Total a Contratar (em função da unidade de medida): |
||
MOTORISTA MACAPÁ |
POSTO |
1 |
||
MÃO DE OBRA |
||||
Mão de Obra vinculada à execução contratual |
||||
Dados para composição dos custos referente à mão de obra |
||||
1 |
Tipo de Serviço |
MOTORISTA MACAPÁ |
||
2 |
Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) |
7823-05 |
||
3 |
Salário Normativo da Categoria Profissional |
R$2.443,63 |
||
4 |
Categoria Profissional |
AP000070/2021 e ADITIVO AP000040/2022 |
||
5 |
Data-Base da Categoria (dia/mês/ano) |
01/05/2022 |
||
MÓDULO 1 - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO |
||||
1 |
Composição da remuneração |
Valor (R$) |
||
A |
Salário-Base |
R$11,11 |
||
B |
Adicional de insalubridade (40%) |
R$1.212,00 |
0% |
R$- |
C |
Adicional Hora Extra |
R$- |
||
D |
Adicional noturno |
20% |
R$2,22 |
|
E |
Adicional Hora reduzida |
R$- |
||
F |
Repouso sobre o Adicional noturno |
R$- |
||
G |
Repouso sobre o Adic. da Hora Not. Reduzida |
R$- |
||
MÓDULO 1: TOTAL |
R$ 13,33 |
|||
MÓDULO 2 - ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS, MENSAIS E DIÁRIOS |
||||
Submódulo 2.1 - 13º (Décimo Terceiro Salário), Férias e Adicional de férias |
||||
2.1 |
13º (Décimo Terceiro Salário), Férias e Adicional de férias |
Percentual |
Valor (R$) |
|
A |
13º Salário (décimo terceiro salário) |
8,33% |
1,11 |
|
B |
Férias e Adicional de férias |
11,11% |
1,48 |
|
TOTAL |
19,44% |
2,59 |
||
BASE DE CÁLCULO PARA O MÓDULO 2.2 |
MÓDULO 1 |
13,33 |
||
MÓDULO 2.1 |
2,59 |
|||
TOTAL |
15,92 |
|||
Submódulo 2.2 - Encargos Previdenciários (GPS), Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e outras contribuições. |
||||
2.2 |
GPS, FGTS E outras contribuições |
Percentual |
Valor (R$) |
|
A |
INSS |
20,00% |
3,18 |
|
B |
FGTS |
8,00% |
1,27 |
|
C |
Salário Educação |
2,50% |
0,40 |
|
D |
SAT/RAT Ajustado (FAP:0,50% x RAT:3% = 1,50%) |
1,50% |
0,24 |
|
E |
INCRA |
0,20% |
0,03 |
|
F |
SESC |
1,50% |
0,24 |
|
G |
SENAC |
1,00% |
0,16 |
|
H |
SEBRAE |
0,60% |
0,10 |
|
TOTAL |
35,30% |
5,62 |
||
Submódulo 2.3 - Benefícios Mensais e Diários |
||||
2.3 |
Benefícios Mensais e Diários |
Valor (R$) |
||
A |
Vale transporte |
0,00 |
||
B |
Vale Alimentação |
0,00 |
||
C |
Auxílio funeral (cláusula 15ª CCT) |
0,00 |
||
D |
Seguro de vida (cláusula 16ª CCT) |
0,00 |
||
TOTAL |
- |
|||
Quadro-Resumo do Módulo 2 - Encargos e Benefícios anuais, mensais e diários |
||||
2 |
Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários |
VALOR (R$) |
||
2.1 |
13º salário, Férias e Adicional de férias |
2,59 |
||
2.2 |
GPS, FGTS e outras contribuições |
5,62 |
||
2.3 |
Benefícios mensais e diários |
- |
||
MÓDULO 2: TOTAL |
8,21 |
|||
MÓDULO 3 - PROVISÃO PARA RESCISÃO |
||||
3 |
Provisão para Rescisão |
Percentual |
Valor (R$) |
|
A |
Aviso Prévio Indenizado (API) |
0,42% |
0,06 |
|
B |
Incidência do FGTS sobre Aviso Prévio Indenizado |
0,03% |
- |
|
C |
Multa do FGTS e Contribuição social sobre o Aviso Prévio Indenizado |
0,20% |
0,03 |
|
D |
Aviso Prévio Trabalhado |
1,94% |
0,26 |
|
E |
Incidência de GPS, FGTS e outras contribuições sobre o Aviso Prévio Trabalhado |
0,68% |
0,09 |
|
F |
Multa do FGTS e Contribuição social sobre o Aviso Prévio Trabalhado |
4,00% |
0,53 |
|
MÓDULO 3: TOTAL |
0,97 |
|||
MÓDULO 4 - CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE |
||||
4.1 |
Substituto nas Ausências Legais |
Percentual |
Valor (R$) |
|
A |
Substituto na cobertura de Férias (Não há férias ao substituto no 1º ano do contrato e as Férias do integral já está provisionada no submodulo 2.1 letra "B") |
0,93% |
0,21 |
|
B |
Substituto na cobertura de Ausências Legais |
0,27% |
0,06 |
|
C |
Substituto na cobertura de Licença-Paternidade |
0,02% |
- |
|
D |
Substituto na cobertura de ausências por acidente de trabalho |
0,04% |
0,01 |
|
E |
Substituto na cobertura de Afastamento Maternidade |
0,02% |
- |
|
E |
Substituto outros (Especificar) |
0,00% |
- |
|
Sbmódulo 4.1: TOTAL |
0,28 |
|||
4.2 |
Reposição (Indenização) do Profissional no Intervalo para Repouso e Alimentação |
Percentual |
Valor (R$) |
|
A |
Intervalo Intrajornada DIURNA - Indenizatória |
0 |
R$0,08 |
R$- |
B |
Intervalo Intrajornada NOTURNA - Indenizatória |
0 |
R$0,09 |
- |
Sbmódulo 4.2: TOTAL |
- |
|||
MÓDULO 4: TOTAL |
0,28 |
|||
MÓDULO 5 - INSUMOS DIVERSOS |
||||
5 |
Insumos Diversos |
Valor (R$) |
||
A |
Uniforme |
|||
B |
Materiais |
- |
||
C |
Equipamentos |
- |
||
D |
EPI |
- |
||
E |
Outros (Especificar) |
- |
||
MÓDULO 5: TOTAL |
- |
|||
BASE DE CÁLCULO PARA O MÓDULO 6: (MÓDULO 1 + MÓDULO 2 + MÓDULO 3 + MÓDULO 4 + MÓDULO 5) |
MÓDULO 1 |
13,33 |
||
MÓDULO 2 |
8,21 |
|||
MÓDULO 3 |
0,97 |
|||
MÓDULO 4 |
0,28 |
|||
MÓDULO 5 |
- |
|||
TOTAL |
22,79 |
|||
MÓDULO 6 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO |
||||
6 |
Custos Indiretos, Tributos e Lucro |
Percentual |
Valor (R$) |
|
A |
Custos Indiretos |
0,50% |
0,11 |
|
B |
Lucro (MT + M6.A) |
0,22% |
0,05 |
|
FATURAMENTO (MT + M6A + M6B) |
CÁLCULO |
22,95 |
||
C |
Tributos |
8,65 |
0,9135 |
25,12 |
C.1. Tributos Federais (especificar) |
||||
C.1-A PIS |
0,65% |
0,16 |
||
C.1-B COFINS |
3,00% |
0,75 |
||
C.2. Tributos Estaduais (especificar) |
||||
C.3. Tributos Municipais (especificar) |
||||
C.3-A ISSQN |
5,00% |
1,26 |
||
SOMA DOS TRIBUTOS |
8,65% |
2,17 |
||
MÓDULO 6: TOTAL |
2,33 |
|||
QUADRO RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO |
||||
Mão de obra vinculada à execução contratual |
Valor (R$) |
|||
A |
Módulo 1 - Composição da remuneração |
13,33 |
||
B |
Módulo 2 - Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários |
8,21 |
||
C |
Módulo 3 - Provisão para Rescisão |
0,97 |
||
D |
Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional Ausente |
0,28 |
||
E |
Módulo 5 - Insumos Diversos |
- |
||
Subtotal (A+B+C+D+E) |
22,79 |
|||
F |
Módulo 6 - Custos Indiretos, Tributos e Lucro |
2,33 |
||
VALOR TOTAL POR EMPREGADO |
25,12 |
|||
A |
A - Valor da Hora Normal (HN) proposto por posto de serviço |
25,12 |
||
B |
C - Valor da Hora Extra - Meio de Semana e Sábado (HE-50%) = (A x 1,5) |
37,68 |
||
C |
D - Valor da Hora Extra (HE) - Domingos e Feriados (HE-100%) = (A x 2) |
50,24 |
PLANILHAS DE UNIFORME |
||||||
UNIFORME |
||||||
ITEM |
ESPECIFICAÇÃO |
Valor Unitário |
QTD FUNCIONÁRIOS |
QUANTIDADE ANUAL UNIFORME |
QUANTIDADE ANUAL UNIFORME |
|
Paletó |
Com 2 ou 3 botões, na cor preta |
R$140,00 |
18 |
18 |
R$2.520,00 |
|
Calça social |
Alfaiataria preta, com zíper ou botão, em tecido microfibra, leve de boa qualidade e adequado ao clima quente e úmido da região. |
R$45,00 |
18 |
108 |
R$4.860,00 |
|
Camisa social manga longa |
Estilo social, manga longa, em tecido leve de boa qualidade e adequado ao clima quente e úmido da região (composição mínima de 40% em algodão), cor cinza claro, bolso superior esquerdo com emblema discreto da empresa. |
R$50,00 |
18 |
80 |
R$4.000,00 |
|
Camisa social manga curta |
Estilo social, manga curta, em tecido leve de boa qualidade e adequado ao clima quente e úmido da região (composição mínima de 40% em algodão), cor cinza claro, bolso superior esquerdo com emblema discreto da empresa. |
R$45,00 |
18 |
100 |
R$4.500,00 |
|
Camisa polo |
R$35,00 |
18 |
36 |
R$1.260,00 |
||
Gravata |
Preta. Slim, sem brilho, tecido microfibra. |
R$20,00 |
18 |
36 |
R$720,00 |
|
Cinto |
Preto. Social. Couro |
R$38,00 |
18 |
36 |
R$1.368,00 |
|
Meias |
Preta. Social |
R$5,00 |
18 |
180 |
R$900,00 |
|
Sapato social |
Preto. Couro |
R$80,00 |
18 |
36 |
R$2.880,00 |
|
TOTAL |
R$23.008,00 |
|||||
6 |
Custos Indiretos, Tributos e Lucro |
Percentual |
Valor (R$) |
|||
A |
Custos Indiretos |
0,50% |
115,04 |
|||
B |
Lucro |
0,22% |
50,87 |
|||
MÓDULO 6 |
CÁLCULO |
23.173,91 |
||||
C |
Tributos |
8,65 |
0,9135 |
25.368,26 |
||
C.1. Tributos Federais (especificar) |
||||||
C.1-A PIS |
0,65% |
164,89 |
||||
C.1-B COFINS |
3,00% |
761,05 |
||||
C.2. Tributos Estaduais (especificar) |
||||||
C.3. Tributos Municipais (especificar) |
||||||
C.3-A ISSQN |
5,00% |
1.268,41 |
||||
SOMA DOS TRIBUTOS |
8,65% |
2.194,35 |
||||
TOTAL |
25.368,26 |
PLANILHA DE DIÁRIAS |
||||
DIÁRIAS |
||||
ITEM |
VALOR UNITÁRIO |
QUANTIDADE |
Valor Total (anual) |
|
DIÁRIAS |
R$243,00 |
700 |
R$170.100,00 |
|
TOTAL |
700 |
R$170.100,00 |
||
6 |
Custos Indiretos, Tributos e Lucro |
Percentual |
||
A |
Custos Indiretos |
0,50% |
850,50 |
|
B |
Lucro |
0,22% |
376,09 |
|
MÓDULO 6 |
CÁLCULO |
171.326,59 |
||
C |
Tributos |
8,65 |
0,9135 |
187.549,63 |
C.1. Tributos Federais (especificar) |
||||
C.1-A PIS |
0,65% |
1.219,07 |
||
C.1-B COFINS |
3,00% |
5.626,49 |
||
C.2. Tributos Estaduais (especificar) |
||||
C.3. Tributos Municipais (especificar) |
||||
C.3-A ISSQN |
5,00% |
9.377,48 |
||
SOMA DOS TRIBUTOS |
8,65% |
16.223,04 |
||
TOTAL |
187.549,63 |
RESUMO DE HORAS-EXTRAS |
||||||||||
DIÁRIAS |
||||||||||
OUTUBRO 1º |
POSTO DE TRABALHO |
QTD |
QTD HORAS |
QTD HORAS |
QTD HORAS |
QTD HORAS DIA DA ELEIÇÃO ADICIONAL NOTURNO (100%) |
VALOR DA HORA (50%) |
VALOR DA HORA (100%) |
VALOR DA HORA COM |
TOTAL HORAS EXTRAS |
MOTORISTAS |
632 |
276 |
312 |
576 |
36 |
R$31,41 |
R$41,88 |
R$50,24 |
R$67.518,36 |
|
TOTAL |
R$67.518,36 |
Tendo em vista a desnecessidade de aditamento contratual para o caso em tela, em conformidade ao § 8º do art. 65 da Lei nº 8.666/93, o presente instrumento foi lavrado em respeito à dita Lei e suas alterações posteriores, Lei Complementar nº 101/00, e Leis nº 9.069/95 e 10.192/01.
O Tribunal Regional Eleitoral do Amapá providenciará a expedição do extrato do presente instrumento para publicação no D.J.E., condicionando sua eficácia à respectiva publicação.
E, para constar, foi lavrado o presente Termo de Apostilamento, que após lido e achado conforme, vai assinado para um só efeito.
Documento assinado eletronicamente por FRANCISCO VALENTIM MAIA, Diretor(a)-Geral, em 12/09/2022, às 17:51, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006. |
A autenticidade do documento pode ser conferida no site http://sei.tre-ap.jus.br/sei/controlador_externo.php?acao=documento_conferir&id_orgao_acesso_externo=0 informando o código verificador 0648954 e o código CRC B226C7B6. |
0003039-39.2021.6.03.8000 | 0648954v2 |